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    质量技术监督行业职业技能鉴定江苏基地

    地址:无锡钱桥大街金岸世家9-1103

    无锡钱桥钱胡公路510号(培训鉴定基地)

    企业邮箱:21@zjhy-zyjd.org

    QQ在线联系:1529989167   1531820322

    基地介绍 您所在的位置:首页基地介绍

    基地简介:由国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心建立的基地,设立在无锡的质量技术监督行业职业鉴定江苏实训基地,对江苏区域的职业技术鉴定考核等相关工作局,经国家质检总局人事司备案注册,简称:江苏分局。基地的主要工作职能:根据国家质检总局质检行业授权的规范展开:职业技能鉴定培训、鉴定考核、教材编写、试题题库、资格审查、评估和检查、学术交流、信息互动、标准宣惯、职业评估和质量评价等工作。

    国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心(以下简称“指导中心”)是原国家技术监督局职业技能鉴定指导中心更名而来,经由原劳动部批准 “关于申请成立国家技术监督局职业技能鉴定指导中心的复函”(劳培司字[1994]4号)和“关于同意16个行业部门成立职业技能鉴定指导中心和印发〈行业特有工种职业技能鉴定实施办法〉的通知”(劳部发[1996]379号)成立,1998年指导中心随国家行政机构更名为“国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心”,2001年国家行政机构合并,报经劳动和社会保障部在2005年年底正式更名为:“质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心”,承担质量技术监督行业计量、检验人员职业技能鉴定工作。

    国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心主要职责(质技监局人发[1999]59号)规定为:

    1、贯彻执行国家职业资格的有关政策、法规;

    2、拟定本行业职业技能鉴定的规划、计划和组织实施;

    3、制定本行业职业标准、编写职业教材和试题库;

    4、提出本行业职业技能鉴定机构设立条件、资格审查、评估和检查;

    5、组织考评员培训、考核认定;

    6、推动和组织本行业开展职业技术教育、职业技能竞赛和职业技能鉴定活动;

    7、开展国内外有关本行业职业技能开发的研究、咨询服务及职业技能培训;

    8、承办主管单位交办的其他任务。

    实训基地江苏分局职业鉴定工种介绍:

    按照中华人民共和国职业分类大典,质量技术监督行业国家职业资格主要包括:计量检验、理化检验人员职业的19项特有工种,新增:带温带压堵漏工职业1个,设备点检员职业1个。

    职业等级分为:初级(国家五级)、中级(国家四级)、高级(国家三级)、技师(国家二级)、高级技师(国家一级)。

     一、计量人员国家职业资格包括:从事计量器具的计量检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理、以及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业:

    1、长度计量工(员):从事长度量具、光学测量仪器等长度计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理及测量的人员。      

    2、热工计量工(员):从事热工仪表、计量泵、温度计、流量计、压力真空计等热工计量器具的计量检定、检测、检查、校准、调整及修理的人员。      

    3、衡器计量工(员):从事天平、砝码、磅秤等计量衡器、器具计量检定、检查、校准、调整、修理以及检斤、计斤、司磅的人员。      

    4、硬度测力计量工(员):从事硬度计、测力仪器、测力传感器、材料试验机等硬度测力计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理及的人员。      

    5、容量计量工(员):从事计量罐、储液槽、船舶计量舱、金属及玻璃器等容量计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。       

    6、电器计量工(员):从事电流、电压、电阻、电功率、电能、电信号、脉冲、衰减、电磁、磁通、磁感应、磁性材料、时间频率、有线电、无线电等电器计量器具的计量检定、检查、电测、校准、校验、调整及修理的人员。      

    7、化学计量工(员):从事化工仪表、分析仪器等化学计量器具的计量检定、检查、校准、调整、维修及修理的人员。       

    8、声学计量工(员):从事声强、声压、声功率、听力、水声等声学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。     

    9、光学计量工(员):从事光辐射、光度、色度等光学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

    10、电离辐射工(员):从事测量电离辐射剂量、放射性活度的计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。  

    二、检验人员(质检、化验)国家职业资格包括:从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。         

    1、化学检验工(员):包括从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位,用抽样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员(使用化学分析仪器和理化仪器等设备,对成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员)。       

    2、材料成分检验工(员):包括从事金属、硅酸盐类、矿物等岗位,用抽样检查方式对金属、非金属材料成分进行分析检验的人员(使用分析仪器和设备,对成品、半成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员)。       

    3、材料物理性能检验工(员):包括从事金属、高分子等材料等岗位,用抽样检查方式对金属、高分子等材料的力学性能进行测检验、检查、测试、实验、实验的人员(使用材料检验仪器设备,对金属、非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能进行检验、检查、测试、实验、试验的人员)。       

    4、产品环境适应性能检验工(员):包括从事温度、湿度、振动、冲击、盐雾及霉菌等岗位,用抽样检查方式对产品的环境适应性能进行测试检验的人员(从事仪器仪表等产品的机械、生物、化学、气候及电磁等环境适应性能检验、试验的人员)。     

    5、产品可靠性能检验工(员):包括从事寿命、平均无故障时间等岗位,用抽样检查方式对产品的可靠性能进行测试检验的人员(使用仪器仪表,对产品、元器件等的寿命、平均无故障时间和可靠性能等进行测试检验的人员)。

    6、产品安全性能检验工(员):包括从事介电强度、绝缘电阻及漏电电流等岗位,用抽样检查方式对产品的安全性能进行测试检验的人员(从事机电等产品的电气安全性能、易燃安全性能、机械安全性能、化学毒性安全性能检验、检查的人员)。 

    7、食品检验工(员):包括从事粮油及制品、糕点糖果、乳及乳制品、白酒果酒黄酒、啤酒、饮料、罐头、肉蛋及制品、调味品酱货腌制品、茶叶、食品添加剂及食品内包装材料等岗位,用抽样检查方式对各类食品的成分及卫生、毒性等指标进行测试检验的人员。   

    8、纺织纤维检验工(员):包括从事棉、毛、麻、茧(丝)和化学纤维等岗位,用抽样检查方式对纺织纤维、用仪器或感官进行物理性能、分等定级检验的人员(对棉、毛、麻、茧(丝)和化纤等针纺织品原辅料纤维进行检验、验配、分类、分级、分析的人员)。      

    9、贵金属首饰钻石宝玉石检验员:包括从事贵金属首饰、摆件、纪念章(卡)等饰品、钻石原料、半成品、成品等、各类宝玉石等岗位,用抽样或全数检查方式对金银铂等贵金属加工的饰品的质量(贵金属含量、重量及外观)、钻石的真伪和加工质量及品质分级、宝石(玉石、珍珠)饰品的种类和加工效果进行检验、鉴别的人员。

    三、带温带压堵漏工国家职业资格包括:运用密封专用工具和材料,在设备运行状态下进行泄漏状态检测、封堵方式确定及泄漏流体现场封堵的作业人员。

    四、设备点检员国家职业资格包括:对在线生产设备(系统)进行定点、定期的检查,对照标准发现设备的异常现象和隐患,分析、判断其劣化程度,提出检修方案,并对方案的实施进行全过程监控的人员。

    国家职业资格证书的介绍:

    什么是国家职业资格证书?

    职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

    我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上,经过多年的演变发展,在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起,我国就开始试行新的职业技能鉴定制度,并通过立法在《劳动法》(95年)、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。

    现行国家职业资格证书是根据法律法规、劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。整个证书体系分为:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)五个层次。

    为什么要实行国家职业资格证书制度?

    从世界各国的情况看,绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今天,我国的国际化进程逐渐加快,随着中国正式加入世贸组织,外资企业将大量进入中国,对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业和加强就业管理,适应经济发展对我国劳动力素质的要求。

    国家职业资格鉴定的形式?

    国家职业资格鉴定同时注重理论和技能考核,分理论知识考核和操作技能考核两部分。理论知识卷中包含职业道德和基础知识,一般为客观题;操作技能考核一般为主观题,二级(师级)以上,还需进行综合评审,根据鉴定方案,综合评审的形式可为书面或口头的论文评审或其他形式进行评审。

    实训基地江苏分局:拥有专业技术的专家团队、技术力量雄厚、备有实训实验室、常用实训实验仪器设备、标准检测器材等等,具有各专业工种的师资力量和实训老师,并有对外实行第三方检验检测能力的服务项目,技术咨询服务和服务外包等。

    实训基地江苏分局:在职业培训过程中组织编写质检行业空白教材:金属材料光谱分析教材,材料物理金相检验教材,金属材料金相检验标准汇编,质量检验工程师培训专用和金属材料基础知识教材。基地江苏分局还专门组编了其他专业的创新实验系列教材:国家质量工程《售后服务质量工程师》 《采购供应质量工程师》 《市场营销质量工程师》培训辅导教程材料。